İş Kanunu’na göre, doğum veya evlat edinme sonucu çocuk sahibi olan işçi, çocuk ilköğretime başlayıncaya kadar kısmi süreli çalışma hakkına sahiptir. Mevzuatta izin verilen sektörlerde işçinin kısmi süreli çalışma talebi konusunda işverenin takdir hakkı bulunmuyor. Peki kısmi süreli çalışma başvurusu nasıl yapılır? Talebi kabul edilmeyen işçi kaç gün içinde iş akdini feshedebilir…
Read More
